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把握文化大发展机遇,开发“文化营销”商机

文章提交:姚娜

文章来源:网上商机杂志新版

发表时间:2007-12-21 10:07:49

2007年招商加盟好项目好产品

中华民族的伟大复兴,必然伴随着中华文化的繁荣兴盛。小说,音乐,戏曲、以及群众性文化活动的繁荣,必然延伸和带动文化产业和文化现关产业的发展和繁荣。还会影响和带动文化创意产业,文化服务产业,文化娱乐产业的发展和繁荣。特别是随着社区建设的加强。社区必将成为群众文化的重要阵地。

不仅书、报等将大量进入社区,而且,现代影视,音像制品,电子图书、电子阅览等也将获得快速发展。特别是,由于我国文化底蕴非常深厚,具有地方特色的民间工艺品,民间剪纸、年画、族编。草编工艺品和丰富多彩的民间艺术都将得到发展和壮大。必将开启和形成一个巨大的文化商品市场。必将产生和提出大量的商业需求,提供大量的商业机会。

更为重要的是:这种文化的大发展和大繁荣,必将推动现代营销学的发展。文化营销必将成为新的、重要的营销内容。

企业文化学的奠基人劳伦斯·米勒说:今后的500强企业将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。这句寓意深刻而又富有哲理的话值得中国的企业和企业家深思。

劳伦斯·米勒的论断,既指出了跨国企业营销战略转变的趋势,又指出了世界500强企业营销战略的重点。正因为文化营销中所蕴涵的知识底蕴和文化因子,已经成为未来财富的重要源泉。成为了新形势下最有生命力的、可以增值的价值。因此,广大网络创业者一定要看到和把握这种趋势。紧紧抓住文化营销的战略链条。 特别是:网络创业中,这种对产品的文化沟通将更加便利,更加广泛,更加互动。因此,也就提供了更多开拓和获得商机的可能性。

5.抓住人力资源亮点 开发人力资源培训商机。

十七大报告指出要建设强大的人力资源大国。经济和社会的快速发展和繁荣,必然提出更高的。更加急迫的人才需求。因此,从事人力资源的建设和开发的创业者,特别是从事职业技能培训,职业介绍,职业指导的机构必将获得千载难逢的发展机遇。

因此,从事人力资源开发的创业者,应该抓住十七大提出的新亮点,根据现代技术更新快,发展快的特点,进一步大力开展其中的商业机会。不仅可以开展专业技能培训,安全培训、创新管理培训,而且还可以开展定点培训,定向输送。定期培训,定向输出。还可以开展创业培训、二次创业培训等创新培训项目。开发人力资源和就业需求对接市场。以及网络化的培训和招工市场。为人才的提高,培养和招工。输送搭建绿色通道。

本文转载:阿里巴巴 创业资讯

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